2012年1月13日至1月15日，集团总部组织北京、黄石、岳阳三地领导召开爱康投资控股集团2011年度总结暨战略研讨会，大会以报告、交流、研讨的方式对集团发展战略与规划进行了探讨，达到统一思想、明确方向、开拓进取的目的，形成核心力量的共识，确定爱康使命——用我们的爱创造一个生命平等的医疗环境；明确战略目标——用5年时间将爱康医疗打造成中国最具影响力的公开上市的综合性医疗集团。

    1月13日，王东董事长对本次总结暨研讨会的的主题进行了详细的阐述，希望三地领导通过会议统一思想，明确方向，开拓进取。王东董事长高瞻远瞩，信念坚定，发自内心地深刻诠释了爱康使命——用我们的爱创造一个生命平等的医疗环境，并明确指出践行爱康使命的唯一方式就是用“爱”，“爱”就是“如其所是，而非如己所想”；“爱”是给患者提供需要的东西，满足患者的需求，用心做事才能使对方感受到“爱”，“爱”就是一种奉献，用“爱”来践行我们的理念，要大力推进生命平等，用实际行动实现爱康使命——用我们的爱创造一个生命平等的医疗环境。

    会议间歇期，王东董事长带领与会各位领导来到黄石爱康医院门口雕刻爱心石，爱康医院的管理者们满怀爱心，用双手打磨、雕刻具有历史意义的“爱”字，把这个代表爱康人伟大精神的“爱”字固化在爱心石上，也固化在每个管理者的心中。

    会议期间，与会人员还对管理人员的任免条件否决条款进行认真学习和界定，对王东董事长2011年重要指示进行学习讨论、交流分享；会议要求从2012年1月13日起，对上报总部审批的请示、制度等文件，必须在文件中明确其目的、解决手段、措施的要点。

    1月14日，医院董事长官华波对黄石、岳阳爱康医院2011年工作进行了全面精彩的总结，提出两地的不足、要求及改进措施；总部副总裁雷鸣对我们的战略目标进行了讲解演示，并组织与会人员对如何打造爱康的拳头产品进行了讨论；王东董事长组织与会人员就如何找准定位实现我们的战略目标，如何将我们的文化深入人心，进行了深刻的探讨，再次强调我们的工作要始终坚持“如其所适，而非如己所想”的思想，用“爱”对待每一位病患，将爱康集团打造成经济适用、平民温馨型的综合性医疗集团。

    会上，王东董事长再次强调医院晨会的开展是医院文化的重要传播途径，是医院价值观深入人心的有效方式，是让员工快乐工作的最佳道场，通过舞蹈放松心情，通过真经沉淀思想，通过感恩、参拜内化灵魂，通过祈祷、忏悔净化心灵，通过分享增强凝聚力。

    大会的最后，隆重地举行了爱康集团高层管理人员持股计划的签字仪式，与会高管郑重地在持股计划与股份转让协议上签下自己的名字，并正式成为新成立的爱康众合医疗管理有限公司首批股东。随后爱康众合医疗管理有限公司首届股东大会召开，会议通过了公司章程并民主选举出董事会与监事会成员。其中王东先生出任董事长，李丽岩女士出任副董事长；董事会、监事会其他成员亦从各位高管股东中产生。

    经过为期一天半的会议，王东董事长与各位领导统一了思想，明确了方向，坚定了信心，共同携手为实现我们的战略目标——用5年时间将爱康医疗打造成中国最具影响力的公开上市的综合性医疗集团而努力。

    1月15日， 黄石市爱康医院2011年总结表彰暨2012年新春联欢会在磁湖山庄隆重举行。王东董事长在会上隆重推出爱康使命，并作精辟诠释；医院总裁李丽岩会上作了《创新举措促发展 七年奋进铸辉煌》和《蓄势勃发谋大业  继往开来谱华章》的回顾与展望；医院董事长官华波做重要发言，他强调，医院要以诚信为本，用百倍激情，共同实现爱康医疗集团的宏伟蓝图！晚会以表彰颁奖为主，穿插文艺演出节目，真正起到树先进、学先进、赶先进的作用；王东董事长亲自为荣获先进的41名优秀员工、5名金牌员工、2名特别贡献奖人员、6名单项奖员工、3个优秀团队、4个单项奖团队、8名科技论文、3名创新能手佩戴大红花，热情拥抱，气氛热烈，将会场气氛一次又一次推向高潮，给获奖者无上光荣的同时，激发了全体爱康人团结奋进、无私奉献、务实创新的工作激情，大会在阵阵欢呼和掌声中园满结束，留给爱康家人无限美好的回忆和巨大的鼓舞！（撰稿：黄石市爱康医院总裁办）