《东楚晚报》1月25日刊
1月16日中午11时50分许，由北京西开往昆明南的G405次列车从高邑西站发车不久，广播里响起播音员急促的声音：“11号车厢有位旅客需要医生帮助。”原来，一位从北京西站坐车去信阳的孕妇，突然腹部疼痛难忍，出现临产症状。
穿过旅客都在围观的远处，11:52分“吴大夫”越过4节车厢，看到现场一名30岁左右女士坐在卫生间外走廊，表情痛苦、低头呻吟；“吴大夫”蹲下身子拉着女士的手进行询问后，得知她即将临产，羊水已经破裂，当时只有列车长一同俯身安慰；生孩子是一件非常危险的事情，尤其在没有任何医疗条件情况下，可能出现难产、大出血、新生儿窒息等等危险......
这名孕妇原计划回河南信阳老家生产，经过“吴大夫”劝说，同意就近下车入院。“吴大夫”提醒列车长与前方的邯郸站联系，并通知邯郸市120急救人员到车站接人。
高邑站到邯郸站，车程是20多分钟。为缓解孕妇忐忑不安的心情，在这20分钟里，“吴大夫”一直陪护着孕妇。除了反复安慰、鼓励外，他还相继拨打了湖南岳阳爱康医院妇产科主任高君平、安徽巢湖宋庆龄爱心医院妇产科主任蒋芸等人的电话，请求远程指导。按照医嘱，他帮助孕妇平躺下来，并抬高臀部等一系列护理措施，这样孕妇的疼痛得到了减轻，情绪也越来越稳定。
从孕妇口中，“吴大夫”得知是二胎，二胎会较快分娩，如果分娩在列车上，该如何处置护理？情况紧急，似乎呼吸与时间凝滞了，列车疾驰与时间赛跑........
约20分钟后，列车终于停靠邯郸站，“吴大夫”与列车员，列车长经过简要沟通，不顾羊水弄湿衣衫抱起孕妇，送往接站的120工作人员。
在急救中心医护人员帮助下，12时27分，产妇在救护车上顺利产下一名女婴。12时37分，产妇和婴儿被送进医院病房母婴平安。
1月17日的人民网转载了河北日报记者赵永辉的摄影报道。正是看了这篇报道，已经抵达黄石的“吴大夫”如释重负。赵永辉的报道，除了文字介绍外，还配了两张新闻图片。一张是产妇和婴儿被送进邯郸市第一医院病房，另一张是铁路工作人员和旅客合力将孕妇抬到担架上，而“吴大夫”就是抬担架的唯一一名旅客。
1月18日下午，《河北日报》已经刊发“高铁上孕妇突然临产：爱心接力，母婴平安”的图片新闻，人民网作了转载，中央电视台13频道《朝闻天下》栏目也进行了实况报道。后续《人民日报》、《北京日报》等媒体也转载了新闻，两天时间，国内有数以百万计网友在网站、微博、微信及APP上为“吴大夫”点赞。
说到“吴大夫”供职的北京爱康集团，这是一家用“爱”文化贯穿经营发展、浸润员工内心的医疗机构。就以其旗下的黄石爱康医院为例，黄石爱康医院不仅是我国医院改革进程中较早进行综合医院改制的先行者，更是国内民营综合医院成功创建“三甲”为数不多的典范。
“爱”文化是一种什么文化？就是坚持“大医精诚，生命平等”的医疗服务理念，用医务工作者的爱创造一个生命平等的医疗环境。北京爱康集团董事长王东博士和黄石爱康医院总裁李丽岩说过相同的一段话：“每个人的生命都只有一次，不管患者地位高低、贫富贵贱，生命本身都是平等的，都值得我们倾注爱心同等珍视。”
在北京爱康集团的支持下，黄石爱康医院早在2007年10月就成立了慈善基金会，设立了生命平等救助基金，此后，“生命平等救助金”每年都会为命悬一线却又无钱求医的患者投入或减免医疗费用数百万元。
在北京爱康集团工作的6年里 ，“爱”文化不仅植根融于“吴大夫”的认知中，更深深影响了每一位爱康人。当他听到列车广播呼叫医生，他脑子里闪现出董事长王东博士曾讲述的一段飞机上救助昏迷老人的往事，正是受到爱康文化长久的熏陶，才令他毫不犹豫起身而行成为一种下意识的行为。
“我相信每一名有爱心的爱康人或社会人，在碰到这种事情时，都会作出同样的选择。”“吴大夫”如是说。“我虽然不是妇产科专科医生，可我毕竟是一名医务工作者，更应该冲在前面。”
远在北京的妻子，从网上看到“吴大夫”的报道后，特意打来电话，一是为他的助人之举感到骄傲，二是叮嘱他低调，不要把一件小事情到处去说。
其实，“吴大夫”压根儿就没有张扬此事，北京爱康集团和黄石爱康医院的领导、同仁们是从媒体报道中发现的。而网上之所以将“高铁上爱心接力帮助临产孕妇”新闻炒得沸沸沸扬扬，恰恰是全社会对助人为乐传统美德和医者仁心的期待和褒奖。
“帮助临产孕妇，对我来说只是做了一件小事，但事关孕妇的身体健康和生命安全，也牵连着新生儿的平安降临和一个大家庭的幸福快乐，又绝不是小事情。”“吴大夫”如是说道。
来源：东楚晚报