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爱康价值观的落地,原来如此有趣!

经过十余载的高速发展,爱康逐渐形成了自己独有的企业价值观,尤其是2019年《爱康基本法》的颁布,更是让爱康的企业价值观形成了自己的体系。

 

但,爱康的企业价值观如何落地呢?2020年11月6日,在总裁精英班培训会上,北京爱康集团董事长王东博士与集团及下属各公司、医院高管共聚黄石爱康医院6号楼多功能厅,共同就这一主题进行了深入探讨。

 

 

当日,王东博士与一众高管谈笑风生,妙语连珠,忆往昔峥嵘岁月,谋未来发展良策。他与大家一起重温了集团的宣传片,虽然包括他自己,很多人都看过了十多遍,但再次观看,大家还是感慨良多。从宣传片王东博士的讲述中,我们可以感受到,“利他”“诚信”等爱康企业价值观,从爱康诞生之初就已初步形成,并且一路走来,也未曾改变过。

 

在欢欣愉快的课堂氛围中,王东博士对爱康企业价值观进行了深入浅出的阐释,并对价值观如何落地做了总结。“价值观如何落地?就在于一件件具体事件中,尤其是面对困难,面对选择的时候。”王东博士语重心长地说道。

 

诸位高管皆深以为然,纷纷结合自身工作的日常,与大家分享了对爱康企业价值观的感悟,以及有关价值观的落地措施。

 

 

培训会上,王东博士每每听完大家对实际工作的分享,常有感而发,道出颇有感悟的句子,启迪人心。小编有幸去到现场,现摘录几句董事长语录,以飨诸位爱康家人:

  1. 爱康企业价值观的内核是利他精神!

  2. 信以立志、信以守身、信以处事、信以待人。诚信是爱康的红线,任何人不能触碰。

  3. 所有的苦都是比出来的,所有的快乐源自没有分别心。

  4. 为什么鼓励犯错误?因为创新需要包容错误。

  5. 发心做事,要问问自己,发心是利己还是利他的。

  6. 利己可能带来短暂的快乐,但利他才能给予内心永久的快乐。

  7. 爱康企业价值观的落地需要体悟,需要切身感受,需要实践检验。

会后,王东博士热情地参与了室内拓展活动,与大家做了许多欢快的团队游戏。虽是游戏,但现场竞争尤为激烈,你追我赶,斗志昂扬,赛出了爱康人团结向上、敢于拼搏的品格!

 

团队游戏照片展示

 

 

此次总裁精英班培训会,让大家对爱康企业价值观有了一层更深的感悟,也提炼出了爱康企业价值观的落地方法,更为以后日常工作的开展和决策指明了方向!